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[全区] 严惩!内蒙古电力(集团)公司2018年立案32件,处分44人

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发表于 2019-1-4 17:13:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2018年,在自治区纪委监委和公司党委的正确领导下,内蒙古电力(集团)有限责任公司纪委监察部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦监督执纪问责主业主责,努力践行监督执纪“四种形态”,扎实推进干部队伍建设,在推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展的实践中取得了明显成效。

助推全面从严治党政治责任落地。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,以政治建设和纪律建设为中心,扎实落实全面从严治党政治责任。积极协助公司党委召开会议及约谈责任落实不力的单位,助推压力逐级传导、压紧压实。以8个方面、24项具体内容的《全面从严治党责任书》为“刻度尺”,细化明确主体责任;以新制定的《考核细则》为“指挥棒”,更加聚焦主业主责。多措并举,实现“两个责任”落实同频共振、质效同升。

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纪检监察年中工作会

监督执纪问责,强化不敢腐的震慑。对所属34家单位开展监督检查,反馈问题289个,提出整改建议278条,发现并移送问题线索23件,提出管理建议17条。高度重视四个专项治理工作,全年累计发现相关问题215个,采取整改措施116项,提出整改建议11项,下发整改通知书11份,下达监察(检查)建议书39份、通报16份;发现问题线索12条,已全部办理完毕或移交有关执法机关。2018年抽调骨干力量组建7个核查组,共受理问题线索171件,立案32件,办结130件,给予党政纪处分44人次,组织处理62人次,下达监察建议书10份。

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举办业务培训班

加强制度建设,扎牢不能腐的笼子。修订贯彻落实《问责条例》实施办法,健全了以问责倒逼责任落实的制度体系。制定《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神强化作风建设的实施办法》,为巩固拓展落实中央八项规定精神成果、持之以恒正风肃纪提供了制度遵循。修订、完善了《员工违规违纪处理规定》、《信访举报管理办法》、《谈话室管理使用制度》以及《检举控告类信访举报移送机制》,确保执纪问责工作更加标准化、程序化。

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新提任干部廉洁谈话

强化纪律教育,增强不想腐的自觉。将学习宣传新修订的《党纪处分条例》摆在突出位置,学以致用,同时利用多种渠道加强廉洁文化宣传。充分利用办公楼宇视频、网络平台、微信公众号、相关工作群等渠道,宣传解读党的十九大精神、党章党规党纪和业务理论政策,通报违规违纪典型案例。组织召开任前廉洁教育谈话会,对新提任的53名厂局级领导干部进行纪律教育,提出纪律要求,赠送廉洁寄语。安排7批580人前往自治区纪委监委党风廉政建设展厅参观,开展警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

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参观自治区廉政教育展厅

来源:内蒙古电力(集团)公司纪委
发表于 2019-1-4 17:14:39 自由发APP发布 | 显示全部楼层
相恨见晚,继续加油!
发表于 2019-1-4 21:12:40 自由发APP发布 | 显示全部楼层
喜欢~,下次有这样的好内容,记得分享哦
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